На засіданні Комітету одноголосно проголосували за підтримку законопроєкту №13107-д та рекомендували винести на розгляд до сесійної зали Верховної Ради (вже наступного тижня). Базовим типом закладу тепер стане професійний коледж. Разом із ним працюватимуть військові заклади професійної освіти, коледжі з військово-фізичною підготовкою, центри досконалості. Для кожного з цих закладів закон запроваджує чіткі вимоги до статусу, спеціалізації і можливості створювати кваліфікаційні центри

У цьому листі роз’яснено відповіді на актуальні питання, які найчастіше порушуються резидентами Дія Сіті: особливості визначення об’єкта оподаткування, кошти, які не оподатковуються податком на прибуток, оподаткування дивідендів, особливості заповнення звітності та інше

Функціонал Кабінетів застрахованої особи та страхувальника оновлено: виправлено низку технічних помилок, покращено обробку заяв і звітності, а також розширено можливості для спецкористувачів, зокрема силових структур. Деталі – нижче

Державна служба зайнятості надає компенсацію роботодавцям, які працевлаштовують молодих фахівців віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року або до 35 років на перше робоче місце. Компенсація покриває 50% мінімальної зарплати та виплачується кожен непарний місяць протягом півроку

Уряд оновив Положення про ДПС, розширивши її повноваження. Зокрема, ДПС тепер адмініструє внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, ліцензує обіг алкоголю та тютюну, контролює простежуваність продукції, а також співпрацює з НАБУ у виявленні фактів корупційних правопорушень

Кабмін вніс зміни до трьох постанов у сфері соцстрахування, щоб узгодити їх із Законом №4158-IX. Зокрема, встановлено єдиний підхід до обчислення середньоденного доходу для добровільно застрахованих осіб, деталізовано обмеження виплат гіг-спеціалістам Дія Сіті та уточнено правила виключення окремих місяців із розрахункового періоду

Здобувачі освіти (ПТУ, фахова передвища, вища, аспірантура, докторантура) денної або дуальної форми мають законне право на відстрочення від мобілізації. Але тільки на час навчання

Роботодавець може застосовувати розмір єдиного внеску 8,41% виключно у разі надання роботодавцю працівником одного з вичерпного переліку документів, які підтверджують статус особи з інвалідністю: надання такого документа є правом, а не обов’язком працівника

ПФУ зазначає, що суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, будуть враховуватися за відповідний місяць лише в сумі, що припадає на такий місяць та будуть включатися до заробітної плати заброньованого за відповідний місяць. Наскільки це ризикований підхід у коментарі від редакції

Фізособа з пільгової категорії, яка має декілька земельних ділянок, не буде автоматично звільнена від сплати земельного податку – для цього обов’язково потрібно подати заяву та документи до податкової. Якщо зробити це невчасно – пільга діятиме лише з наступного податкового періоду, а за поточний доведеться сплатити податок у повному обсязі

Фізична особа – підприємець на загальній системі оподаткування має право віднести до витрат звітного року, безпосередньо пов’язані з отриманням товарів (робіт, послуг) придбані малоцінні необоротні матеріальні активи (канцелярське приладдя інше)

Дострокове, тобто до закінчення одного року, зняття стягнення – це право, а не обов’язок роботодавця

З’ясуємо кому, в які строки та спосіб звітувати за формою №1-ПА. Також підкажемо, як заповнити Інформацію про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні. Окремо зорієнтуємо щодо відповідальності за неподання цього звіту

Не забудьте подати Звіт №1-ПА до 15 числа місяця, що настає за звітним кварталом! Цю форму мають подавати посередники у працевлаштуванні – інакше штраф у 16 000 грн

Реєстрація платником єдиного податку є безстроковою, однак її можуть анулювати за певних умов. Податковий кодекс передбачає як добровільну відмову від спрощеної системи, так і автоматичне виключення у разі припинення підприємницької діяльності чи порушення вимог спрощенки

Суд скасував понад 100 тис. грн санкцій, оскільки заклад фінансується лише з бюджету та НСЗУ, а отже – не підпадає під вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Середній заробіток, виплачуваний роботодавцем мобілізованому працівнику, оподатковується військовим збором за ставкою 5%. Такий дохід включається до загального оподатковуваного доходу платника податків відповідно до вимог ПКУ